Арт-тимбилдинг с профессиональными художниками. Тимбилдинг картина

Тимбилдинг «Общая картина» - компания «ART EVENT»

Конечно вы согласитесь, что иногда просто необходимо немного отступить назад, чтобы издалека получше разглядеть общий вид картины организации рабочего процесса, прорисовывать новую, прогрессивную схему взаимоотношений между сотрудниками в компании.

140 000 руб.

 

315 000 руб.

 

690 000 руб.

Тимбилдинг создание общей картины

Живописный творческий тимбилдинг даёт возможность всем присутствующим рисовать отдельные мелкие фрагменты большого художественного изображения для создания коллективного произведения искусства. Общая картина, собранная из отдельных фрагментов, создаётся совместными усилиями, поэтому зависит от творческого вклада каждого участника. Можно рисовать различные отдельные фигуры, но они должны гармонично вписываться в общую композицию. Объединённая корпоративная картина получается тем лучше, чем ответственнее каждый сотрудник подходит к решению коллективной задачи.

 

Мы уже организовали:

 

Летний тимбилдинг и разные представления об отдыхе в конце рабочей недели. Любители экстрима отправились копаться в грязи, а поклонники пляжного отдыха зависли в вейк-парке.

Подробнее

Кругосветное путешествие с одним из крупнейших туроператоров России, не покидая столицы. Сумасшедшие массовые флешмобы на сцене и горячее неоновое шоу.

Подробнее

Горячая летняя борьба за «Кубок Монарха» в живописном загородном комплексе. Группа «Кинокомедия» в качестве музыкального сопровождения банкетного вечера.

Подробнее

 

Если вы можете себе позволить организовать командообразующее мероприятие, обращайтесь к профессионалам. Мы точно знаем, как это сделать с наибольшей эффективностью!

 

Отзывы об ART EVENT

Чтобы узнать больше о проведении тимбилдинга "Общая картина", звоните по номеру +7 (926) 892 64 01  или пишите нам на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

 

artevent24.ru

Арт-тимбилдинг в Москве с профессиональными художниками, на природе и мероприятиях

Арт тимбилдинг особенно хорош благодаря WOW эффекту, который достигается за счет тщательно продуманного механизма совместного создания настоящего произведения искусства. Сделанная руками Ваших сотрудников картина впоследствии сможет украсить собой приемную или комнату отдыха.

Организация арт-тимбилдингов требует тщательной проработки всех деталей. Наша студия полностью возьмет на себя все организационные вопросы: ведущие, материалы, фуршет и множество иных мелочей, из которых и складывается действительно интересный ивент.

Для своих клиентов мы предлагаем три сценария арт тимбилдинга:

1. Участники арт-тимбилдинга разделяются на несколько групп по 4-5 человек. Каждая группа рисует заранее подготовленную для них часть картины под руководством опытных художников, через 1-2 часа готовые холсты отдаются на монтаж. Через 2 часа мы презентуем внушительную (от 1 на 1 до 2 на 2 метра) профессионально выполненную картину, к созданию которой приложил руку каждый участник арт тимбилдинга;
2. Каждому участнику выдается свой мольберт и все просто следуют рекомендациям художника для написания несложной, но забавной картины. Этот сценарий помогает снять напряжение, расслабиться и попробовать себя в незнакомом деле. Шуточное действо отлично мотивирует и поднимает настроение всем участникам;
3. Индивидуальный сценарий - мы корректируем план проведения арт-тимбилдинга с учетом стоящих перед мероприятием задач и целей.

 

Почему для организации арт-тимбилдинга стоит обратиться в студию «Liberann»?

У нас собрана профессиональная, молодая и очень амбициозная команда, способная в кратчайшие сроки организовать арт тимбилдинг на высочайшем уровне. Мы работаем:

• Быстро: за несколько часов мы рассчитаем смету и всего за 7 дней подготовим качественное мероприятие;
• Честно: прозрачная смета, адекватные цены на материалы и все активности. Вы точно знаете за что и сколько платите;
• Качественно: большой опыт проведения мероприятий, в комплекте с большой хорошо организованной командой профессионалов, позволяют нам избегать накладок и форс-мажоров, а значит Ваше мероприятие пройдет по плану и в четко оговоренные сроки;
• Комплексно: все вопросы связанные с организацией мероприятия мы можем взять на себя;
• От души: мы любим свою работу и своих клиентов, поэтому в каждое мероприятие сотрудники вкладывают душу и это неизменно вызывает массу положительных эмоций у участников арт-тимбилдинга.

У нашей команды есть опыт организации ивентов международного уровня (например, выставки в Британском посольстве в Москве), но главное - мы работаем для себя и других, с чистой душой, от всего сердца и с полной отдачей. Ведь только качественно сделанная работа по-настоящему греет душу профессионала в любой сфере.

liberann.ru

Арт-тимбилдинг «КАРТИННАЯ ГАЛЕРЕЯ» - Event-агентство «КОМАНДАНТЕ»

Целью корпоративного тимбилдинга «Картиннная галерея» является совместное создание живописной картины. Это процесс творческого командообразования, в котором каждый участник является важной фигурой, так как вносит свой уникальный вклад в общее дело. Никто не будет чувствовать себя обделенным и незамеченным, ведь после тимбилдинга в офисе появится неопровержимое доказательство единства компании - картина, созданная руками всего коллектива.

Участники этого творческого тимбилдинга делятся на небольшие творческие группы, которые получают в виде коллективного задания свой фрагмент от целой картины. Всем группам предоставляется специальный реквизит (индивидуально подготовленная цветовая палитра, специальный фальш-холст, художественные кисти), а также средства индивидуальной защиты (одноразовые перчатки и фартуки). Далее каждый член творческой группы своими руками нарисует часть закрепленного за командой фрагмента.

После того, как творческие группы закончат с художественной работой, картинам необходимо подсохнуть. Затем фрагменты соединяются в единое изображение и помещаются на основу. Наконец картина готова к торжественной презентации.

Художественным процессом на арт-тимбилдинге руководит тренер-художник, в зависимости от количества творческих групп ему ассистирует несколько помощников. Стандартный метраж получившегося размера составляет 2х1 метра. По желанию заказчика возможны различные варианты, вплоть до 5 метров в длину, а также нестандартные формы и габариты.

Технология создания картины специально продумана таким образом, чтобы любой участник, не обладающий опытом или художественными навыками, смог нарисовать свою часть максимально реалистично. Даже человек с негативным представлением о возможном результате увидит, что нарисовал замечательное изображение.

Это возможно благодаря трудоемкой работе дизайнеров по созданию полномасштабной раскраски-схемы, в которую можно перерисовать любое изображение: шедевр известного художника, вариации на тему логотипа компании или даже фотографию трудового коллектива. Наш подход предусматривает глубокую аналитическо-подготовительную работу технологов, которые скрупулезно рассчитывают, какие нужно использовать цвета и как их смешивать, что позволяет превратить корпоративный тимбилдинг в удовольствие, а не в стресс.

Уникальность нашей технологии в том, что мы не рисуем на белом холсте (холст на картоне) и не используем технологию «рисование по цифрам». Наши холсты - это специальная влагостойкая пленка, которая позволяет фрагментам идеально склеиваться на «основе» и хорошо скрывает стыки, что невозможно при совмещении обычных холстов. Благодаря этой, уникальной для российского рынка, технологии все созданные на наших тимбилдингах полотна практически невозможно отличить от настоящей картины!

Еще одно важное преимущество заключается в том, что получившаяся картина будет весить не более двух килограмм, поскольку все детали, включая багет, мы собираем и конструируем индивидуально.

Корпоративный тимбилдинг «Картинная галерея» дарит только положительные эмоции  от совместного творчества, командам не нужно конкурировать друг с другом или проявлять агрессию, чтобы победить. Никто не почувствует себя проигравшим, ведь получившаяся картина станет результатом коллективного труда и после размещения в холле офиса будет каждый день напоминать сотрудникам, что они - единая команда.

comandante-event.ru

Тимбилдинг "Огромная картина" - Magic Lab

Тимбилдинг "Огромная картина"

Для взрослых и детей от 10 лет

Подходит для тимбилдинга и корпоративных мероприятий

Время на создание картины - 2,5 часа

от 58000 руб

Огромная модульная картина, над которой работала целая команда

• Мастер-класс по созданию общей картины – отличное развлечение для корпоративного мероприятия
• В результате мастер-класса Вы получаете большую картину размером от 100х120см до 240х320см
• Итоговый размер картины зависит от размера и количества выбранных Вами холстов
• Мы заранее утверждаем макет картины – это может быть абсолютно любой рисунок
• Над одним холстом может работать группа от 1 до 6 человек
• Холсты собираются на единый подрамник и Вы сможете повесить её у себя в офисе

Фото с мастер-класса

Тимбилдинг "Огромная картина" Тимбилдинг "Огромная картина"

форматы проведения мастер-класса

Обучающий Развлекательный

подробный формат мастер-класса	упрощенный формат мастер-класса
до 10-12 участников при работе одного мастера	средняя проходимость 20-25 гостей в час при работе одного мастера
подходит для дней рождения, школьных праздников	подходит для массовых мероприятий

Подходит для мероприятий

корпоративтимбилдинг

Что входит в стоимость мастер класса

- все материалы, необходимые для изготовления картины, - дополнительные материалы - скатерти, салфетки, перчатки, фартуки - работа мастеров и ведущего - монтаж картины - выезд мастера на мероприятие

Важно знать заказчику

На площадке необходимы рабочие места

Вам также понравятся

mglb.ru

Тимбилдинг картина на день святого валентина

День всех влюбленных – замечательный повод для того, чтобы затеять для своих сотрудников яркое, запоминающееся, наполненное цветом событие. Ведь в суматохе рабочих будней, бывает очень не хватает цвета.

Мы предлагаем вам организовать тематический творческий тимбилдинг, целью которого будет поддержание командного духа вашего коллектива, развитие гумунитарного интеллекта и просто обеспечение занимательного досуга.

Закажите мастер-класс с помощью формы заявки!

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Мы обустроим площадку, наполненную светом, теплыми цветами, закатными оттенками и обеспечим уютную атмосферу, способствующую творчеству.

Организация процесса

Для наглядности мы решили разбить описание процесса подготовки мастер-класса на стадии. Итак, начнем.

Стадия 0: Организационные моменты

На этой стадии мы ставим задачу максимально качественно подготовить оборудование (мольберты, планшеты, кисти …) Желательно уже на этой стадии обсудить с вами планируемое количество человек, место проведения, необходимое количество мастеров с нашей стороны.

Стадия 1: Выбор картины и уровня сложности мастер класса.

Существует несколько уровней сложности проведения такого рода мероприятий:

• Рисование на чистых планшетах (холстах). Данный вид подразумевает определенное желание участников творить самостоятельно, располагая только уменьшенным изображением фрагмента будущей композиции.
• Рисование на «макетах-трафаретах» — самый распространенный метод, и, на наш взгляд, один из наиболее простых способов коллективного рисования. Макет-трафарет представляет собой своеобразную расскраску, преложенную с выбранной вами картины нашими художниками.
• «Painting by numbers» или рисование по цифрам, знакомый всем с детства способ создания оформленного изображения, но, как показывает практика, это — не самый клевый метод, тк участникам постоянно приходится отвлекаться на несложные арифметические преобразования и другие, никому не нужные, телодвижения.

Также, на этом этапе, нам необходимо определиться с тематикой мероприятия. Подробнее в разделе «Вопросы»; «КАК МЫ ВЫБИРАЕМ КАРТИНУ?»

Результатом этой стадии будет являтся отправка итоговой картины на обработку нашим дизайнерам.

Стадия 2: Техническая подготовка

Мы проектируем и создаем конструкцию, на которую впоследствии будет установлена картина. Далее — подбираем и дставляем на площадку необходимый реквизит (кисти, краски, палитры, фартуки и прочее). Соггласуем получившийся «макет-трафарет» исходной картины с вами.

Стадия 3: Мастер-класс

На этой стадии ваши гости получат возможность узреть результат наших трудов, создадут свои шедевры и замечательно проведут время. Решения по организации этой стадии, мы, по обыкновению, принимаем сами, но если вас волнуют определенные нюансы, то мы готовы рассказать об этом.

Подробнее в разделе Вопросы: КАК БУДЕТ ОРГАНИЗОВАН ПРОЦЕСС?

Стадия 4: Монтаж и сборка

После проведения мастер-класса получившиеся панели с фрагментами изображений необходимо собрать в цельную, гармоничную композицию. Этим займутся наши технические специалисты.

Стадия 5: Фотоотчет

После обработки, фотографии с мастер-класса будут отправлены вам и, возможно, опубликованны на шанем сайте.

С какими типами мероприятий мы совместимы?

• Корпоративы
• Семинары
• Дни рождения
• Мастер-классы под открытым небом по случаю праздников (библио-ночь, день Города, день Победы)
• Прочие массовые мероприятия (юбилей компании, клиентский день, девичник)

Остались вопросы? Напишите нам, мы перезвоним через пять минут!

[contact-form-7 404 "Not Found"]

art-team-building.ru

Творческий тимбилдинг: организация | Снова Праздник!

Вариантов проведения командообразующих мероприятий очень много. Уже нет заказчиков, которые представляют тимбилдинг только в экстремальном виде — «бежать, падать и пачкаться».

Есть еще командные интеллектуальные игры и квесты, например.

Творческие тимбилдинги  — это большая группа разнообразных программ, раскрывающих творческий потенциал отдельных сотрудников и целых команд.

Организация таких мероприятий — сложный многоступенчатый процесс. В некоторых случаях готовиться к финальному этапу тимбилдинга в течение нескольких недель нужно не только организаторам, но и самим участникам.

Я перечислю основные виды творческих командообразующих программ и дам комментарии для тех, кто выбирает такой тип тимбилдинга впервые. Конечно, разные организаторы предлагают свои собственные идеи для решения поставленных задач, но есть какие-то общие черты и особенности в каждом варианте. Лучше знать о них заранее, чтобы остановиться на самом удобном формате для вашего коллектива.

Кулинарная битва

Это интересное и вкусное мероприятие. Участники много общаются в неформальной обстановке, шутят, позируют на камеру и нахваливают результат совместного труда. Будет эмоциональная сплоченность и общая цель.

Почему кулинарный тимбилдинг относят к творческим программам, я не знаю. Точнее, далеко не все организаторы дают возможность проявить собственный креатив: участники повторяют пошаговый рецепт за шеф-поваром, а выделиться можно только на стадии украшения готовых блюд. Вот если бы команде предложили приготовить собственный кулинарный шедевр из определенного набора продуктов, вот это уже было бы интереснее…

Вот описание кулинарного тимбилдинга

Всем по барабану

Идеальный вариант для тех компаний, которым нужна короткая и яркая командообразующая программа.  Барабанный тимбилдинг никак нельзя растянуть на весь день или на 4-6 часов. Это сложно представить… Барабанить в чистом виде можно минут 30, поэтому остальную часть программы составляют интересные задания, помогающие почувствовать командный «пульс» и «внутренний ритм». Нужно время и на отрабатывание динамических оттенков, на разучивание «первобытных» танцевальных движений, распределение инструментов и репетиции каждой партии с отдельным ритмическим рисунком и т.д. Так можно растянуть на 1,5-2 часа, но не больше.

Общая картина

Лично я больше люблю рисовать собственную картину на отдельном холсте, так как в этом случае работа получается особенной, даже если рядом еще 100 человек повторяет за художником последовательность мазков, но это уже называется мастер-класс или арт-вечеринка, а не тимбилдинг.

Когда 100 человек рисует одну картину, все происходит по-другому. На отдельных холстах художник заранее делает разметку с замкнутыми контурами. Каждому фрагменту присваивается номер и цвет. Участников делят на группы по 4-6 человек и предлагают раскрасить холст. О том, что получится в итоге, никто не знает, так как общая картина складывается из нескольких отдельных фрагментов. Мозаика, иначе говоря.

Участники команды должны активно перемещаться по залу и общаться с другими художниками, чтобы сравнивать цвета на соседних полотнах, иначе будет 50 оттенков зеленого, которые потом не сложатся в одну картину.

Подробнее ТУТ.

Ремесла, рукоделие

Это не 10-минутные мастер-класы, которые обычно бывают на корпоративах в развлекательной зоне, когда можно подойти к мастеру и быстро сделать милый сувенирчик с собственным дизайном из предложенных заготовок. Полноценное обучение ремеслам и за один день тоже не получится, но это уже будет достаточно глубокое погружение в процесс. В результате такого тимбилдинга сотрудники занимаются какой-то абсолютно новой для всех деятельностью. Открываются новые грани взаимодействия коллег и необычные способы решения задач. Чаще всего выбирают гончарное производство и роспись готовых изделий, так как людям всегда хочется видеть быстрый результат совместной работы.

Картонный тимбилдинг

Для такого тимбилдинга нужна хорошая погода без осадков и палящего солнца или достаточно большое помещение, в котором у каждой команды будет удобное место для сборки крупного сооружения. Чтобы все прошло интересно и весело, организаторы разрабатывают необычные инструкции и снабжают команды необходимыми материалами — скотчем, степлерами, декоративными элементами, красками, лентами и т.д. Иногда предлагается закрепить объект на колесах или металлическом каркасе.

Всегда интересно наблюдать за появлением новых лидеров на каждом этапе тимбилдинга.  Заранее готовиться к мероприятию участникам не нужно, но стоит предупредить о необходимости удобной одежды для всех картонных работ. Если рядом есть водоем, а дело происходит летом, вам вполне могут предложить создание лодки из картона и непромокаемой пленки. На этом месте творческий тимбилдинг может превратиться в экстремальный.

Съемка фильма

Такой тимбилдинг за 2-3 часа провести никак нельзя. Бывает, что заказчки хотят фильм, про при этом не готовы присутствовать на мероприятии с 9 до 22 часов. Почему нужно столько времени? Участники тимбилдинга сами пишут сценарий, распределяют роли, репетируют. Гримеры и костюмеры помогают создать каждому вашему сотруднику образ. Идет съемка каждого эпизода по несколько дублей, подбор музыки. После съемок нужно время, за которое профессионалы смонтируют ваши фильмы (никак не меньше 3-4 часов). И только потом будет премьера, красная дорожка и вручение «оскаров». Естественно, для такого мероприятия нужно много места для съемок и отдыха команд, несколько кофе-брейков, обед и торжественный ужин, много других организационных мелочей, требующих дополнительных затрат. 

Танцевальный батл

Естесвенно, финал такого тимбилдинга проходит эффектнее, если есть возможность проведения 7-10 репетиций с хореографами. Надо сказать, есть коллективы, которые с огромным удовольствием окунаются в процесс и успевают подготовить интересные танцы. Когда все это еще и в костюмах, с прическами… Здорово! Особенно эффектно проходит флешмоб, в который постепенно вовлекается 30-50% коллектива. Видеоролик со флешмобом еще много лет заряжает сотрудников компании позитивом, получается такой долгоиграющий тимбилдинг. 

Театр, мюзикл, капустник

Да, и тут обязательно нужны репетиции. Собственно, само командообразование и происходит во время подготовки к премьере спектакля. Сотрудники компании получают творческое задание, в котором для каждого определены новые роли и новые отношения.

Чаще всего компании замахиваются на классику. Лидер — бессмертный «Ревизор». Мюзикл поставить еще сложнее, так как сотрудники проходят многоступенчатый кастинг, репетируют вокальные и танцевальные номера, берут уроки сценической речи и т.д. Я слышала рассказ коллег о подготовке такого мюзикла… Они шли к цели 9 месяцев!!!

Исторические реконструкции

Чаще всего дело сводится к красивому фотопроекту, и это тоже хорошо. В результате остается красивый буклет или календарь, в котором у каждого сотрудника будет новый образ из какой-то исторической эпохи. Если руководство компании готово к масштабному мероприятию, во время которого можно будет по-настоящему окунуться в историческую эпоху, все будет намного интереснее. Организаторы предложат самые разные задания, в которых можно посоревноваться, повоевать, потанцевать, приготовить блюда выбранной эпохи и поучаствовать в необычном мастер-классе.  

Поэзия, сочинение песенных композиций

Об успешной реализации такого проекта я слышала от коллег на «Золотом Пазле». Это был грандиозный творческий тимбилдинг, в котором участвовали представительства компании из 25 городов России. Все они придумали слова, музыку, выбрали исполнителей, записали в профессиональных студиях композиции для корпоративного альбома и выпустили печатный сборник стихов.  Задумка организаторов вызвала огромный интерес, так как сотни сотрудников воспользовались предложением и открыли в себе новые таланты.  

Творческий тимбилдинг организовать, пожалуй, сложнее других, так как в подготовке мероприятия участвуют не только организаторы, но и сами сотрудники компании. От их желания, усилий и творческого настроения зависит успех самой идеи.

Ирина Панасьян

Поделиться с друзьями

snova-prazdnik.ru

Нестандартный творческий тимбилдинг по рисованию общей картины

Большие и маленькие праздники освежают и добавляют ценность вашей компании. Каждый владелец, основатель и лидер должен искать новые смыслы, новые достижения, и должен уметь их подчеркивать и праздновать.

Что вообще можно отпраздновать хотя бы раз в неделю?

Например, стремление сотрудников быть чуточку лучше чем вчера (если есть тому подтверждение). Можно оценить их конкурентоспособность (если она уже проклевывается). Маленьким кампаниям больше всего подходят интересные поводы, ведь там всегда просвечиваются небольшие победы, позитивные импульсы, дрожащие динамики побед и улучшений. Все эти показатели видно и им трудно затеряться, в отличие от водоворота крупных компаний и вала их проблем, анализов и стратегий.

• Если вы считаете, что ваша команда сделала что-то достойное, «хвастайтесь» об их успехе на информационной доске в столовой или в общей зоне для всей компании. Документирование истории успеха помогает вашей команде осознать свою ценность и мотивирует их работать так же сложно (если не сложнее) для следующего проекта. Если нет места для «хвастливой» доски, подумайте о том, чтобы опубликовать историю успеха в блоге компании, рассылке, в видео на следующую ежеквартальную встречу или поделитесь ею на одной из социальных платформ вашей компании.
• Покажите, что достижение — это важно. Некоторые любят признание, некоторые на него не реагируют, зато среагируют на букет цветов, маленькую шоколадку или бутылочку рома с зонтиком. Выйдите на ужин и выпейте с ними после работы. Звучит просто, потому что это так. Если бы вы закрыли 7-месячный проект или провели утомительную неделю, полную дедлайнов, то не достаточно просто быстро похлопать сотрудника по спине и уйти в горизонт. Нужно хотя бы отметить это бурными аплодисментами или чашечкой игристого за барной стойкой.

Попасть в яблочко

Не хотите дарить бесполезных подарков? Как часто мы сами видели. что наш мастер-класс вообще не вовремя, не нужен, ни к месту. И как мы понимаем боль Hr-менеджера, который бился, бился, организовывал тимбилдинг, но так и не попал. Полагаю, прежде чем устраивать подобное мероприятие, можно деликатно выяснить, что именно каждый из сотрудников хотел бы получить в качестве поощрения. Предлагайте значимые награды, которые могут удовлетворить предпочтения человека. Это может варьироваться от подарочных карточек в кофейню, до более длинных обедов или возможности уйти рано в определенный день.  Сотрудники могут проголосовать в общем чате, или пройти специальный тест, а вы заодно соберете статистику о том, какие предпочтения у всего коллектива.

Награды влияют на компанию, даже если она еще не выиграла.

Отпразднуйте раз в неделю крупную продажу, в любой энергичной форме. Чтобы эта энергетика выплеснулась за границы дресс-кода и оживила ваших подчиненных.  Думаете, главбух Надежда Николаевна не похвалит вас за вечеринку на роликах? Конечно нет! Но сколько будет энергии, души, переживаний, обсуждений! Не бойтесь скинуть сотрудника в ледяной прорубь, в нем родится страсть, но бойтесь, что он потухнет в болоте серых будней! Слишком сложно собрать всех вместе после работы? Вместо этого устраивайте обед. Неожиданно удивляйте свою команду внезапными походами в музей, или на прогулку по Москве в обед с ланч-боксами, кофе и гидом. Проверяйте свою команду на прочность : в бассейне, на беговой дорожке, на ринге, на танцполе. Так мало удается выплеснуть энергии и так много сидячего режима. Пусть люди видят, что вы заботитесь о них, и что именно эта компания — второй дом, из которого уходить совершенно не захочется.

Не обязательно праздновать в формате бурного корпоратива. Напротив, идеально подходят нестандартные, творческие, креативные способы празднования. Хорошо подготовленное и очень вовремя сказанное «Спасибо» может окупаться вам еще очень долго. Сотрудники смотрят на высшее руководство для опоры и уверенности в себе, и если их усилия постоянно остаются незамеченными, они становятся менее инвестированными в свою работу, а также в компанию. Вы можете организовать столько льгот и специальных подарков своим сотрудникам, сколько хотите, но искренняя благодарность не займет много времени, но оставит наиболее продолжительное впечатление, а также более глубокое к вам уважение.

art-team-building.ru

---

Смотрите также

• 
  Картина черномор
• 
  Картина предсказание
• 
  Картины божеств
• 
  Кабачок картина
• 
  Картины григораш
• 
  Картины кружевные
• 
  Картина геральта
• 
  Григораш картины
• 
  Спецназ картина
• 
  Картины рыжова
• 
  Картина фауна